有限会社 安田保険(以下、「当社」)は、お客様に安心と安全をお届けするため、「お客さま本位の業務運営」を徹底し、本方針を策定いたします。
本方針は全役職員に周知徹底するとともに、その取組状況を定期的に公表し、より良い業務運営を実現するため、継続的な見直しを行います。
本方針は、金融庁が公表する「顧客本位の業務運営に関する原則(原則全文)」および消費者庁等で構成する消費者志向経営推進組織が実施する「消費者志向自主宣言」に対応したものです。
方針1 お客さまの最善の利益の追求(原則2)
当社は、お客様のご意向の把握・確認および適切な情報提供を行い、お客様に最適な商品をご提案し、潜在的なリスクに対する最適な解決策を提示することで、お客さまの最善の利益を追求します。
具体的な取り組み
- 事故発生時には、お客様に寄り添い、進捗状況の定期連絡および保険使用時の影響(等級・保険料)について分かりやすく説明します
- 意向把握および最終確認を徹底し、適切な募集を実施します
KPI
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 事故対応NPS(満足度) | 20% | ||
| 社内研修月1回(年間12回)実施 | 実施率100% | 実施率100% | 実施率100% |
方針2 利益相反の適切な管理(原則3)
当社は、お客様の利益が不当に損なわれることのないよう、適切な募集管理および業務運営を徹底します。
具体的な取り組み
- 年間研修計画に基づき、商品・周辺知識・コンプライアンス研修を実施
- 募集記録を作成し、管理者および内務担当者によるダブルチェックを実施
KPI
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 社内研修月1回(年間12回)実施 | 実施率100% | 実施率100% | 実施率100% |
| 顧客満足度(NPS) | 57% | 52.9 | 30% |
方針3 重要な情報の分かりやすい提供(原則5)
当社は、お客様の知識・経験・加入目的に応じて、重要な情報を分かりやすく提供します。
具体的な取り組み
- ハザードマップ等を活用した視覚的説明の実施
- 高齢者・障がいのあるお客様には家族同席・複数回説明を実施
KPI
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 社内研修月1回(年間12回)実施 | 実施率100% | 実施率100% | 実施率100% |
| お客様アンケート(契約募集)NPS | 100% | 83.3% | 80% |
方針4 お客さまにふさわしいサービスの提供(原則6)
当社は、お客様のご意向およびリスクを的確に把握し、最適な商品・サービスを提供します。
具体的な取り組み
- 意向確認に基づく募集および早期更改の実施
- BCPを策定し、災害時対応体制を整備
KPI
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 満期日7日前証券作成率 | 96.8% | 96.4% | 90% |
| お客様アンケート(契約募集)NPS | 100% | 83.3% | 80% |
方針5 従業員に対する適切な動機づけ(原則7)
当社は、従業員教育および評価体制を整備し、顧客本位の業務運営を実現します。
具体的な取り組み
- 事故対応力向上のための社内教育の実施
- 教育研修および資格取得の推進
KPI
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 社内研修月1回(年間12回)実施 | 実施率100% | 実施率100% | 実施率100% |
| 事故対応力認定者数 | 2名 | 2名 | 2名 |
KPIの公表
「お客様本位の業務運営方針」の定着度合いを客観的に評価できるようにするための成果指標(KPI)の取組結果を公表いたします。
| 評価項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
|---|---|---|---|
| 事故対応NPS(満足度) | 20% | ||
| 社内研修月1回(年間12回)実施 | 実施率100% | 実施率100% | 実施率100% |
| 顧客満足度(NPS) | 57% | 52.9 | 30% |
| お客様アンケート(契約募集)NPS | 100% | 83.3% | 80% |
| 満期日7日前証券作成率 | 96.8% | 96.4% | 90% |
| 事故対応力認定者数 | 2名 | 2名 | 2名 |